Кассир, который не исчезнет с дневной выручкой

Сеть продуктовых магазинов из Новосибирска внедрила проверку кредитной истории сотрудников во избежание краж денежных средств.

Компания «Д» успешно развивает торговую сеть в западно-сибирском регионе. Одна из проблем, с которой столкнулась компания – кражи денежных средств.

Выручка сдается кассирами в два этапа. Дневной объем выручки примерно 600.000 рублей. Таким образом 300.000 рублей кассир сдает в районе полудня и еще столько же по закрытии магазина. Один из кассиров под разными предлогами пропустил первую сдачу средств. Затем дождался второй, и скрылся с суммой в размере 650.000 рублей.

Кассира обнаружили. Кражу денежных средств он объяснил необходимостью погашать банковские кредиты, уладить отношения с коллекторами, которым была передана часть банковских долгов кассира.

С целью минимизации шансов на повторение подобной ситуации, повторных краж денежных средств, компания «Д» внедрила проверку кредитной истории сотрудников, имеющих доступ к торгово-материальным ценностям (склад, работники торговых залов) и непосредственно денежным средствам (кассиров). После этого рассталась с теми из сотрудников , которые имели долговую нагрузку выше 50% (отношение кредитных выплатах и ежемесячного дохода) и внедрила новый стандарт в работу отдела кадров, чтобы такие сотрудники в компании не появлялись. Кражи денежных средств и ТМЦ снизились на 25%.

Проверить кредитную историю сотрудника

Другие кейсы

• Чтобы перестать выкидывать деньги буквально в «мусор».
• Как сделать так, чтобы субподрядчик не подставил на НДС.
• Выбрать лучших сотрудников из лучших.