Кадровая безопасность предприятия

Пробить человека на кредиты и узнать о наличии негатива со стороны банков, вы можете с помощью кредитной истории или кредитного рейтинга в UNIRATE24.

Обеспечение кадровой безопасности предприятия

Система кадровой безопасности серьезно разнится от компании к компании. Однако есть и общепринятый перечень так называемых «обязательных» процедур. Проверка сотрудника по службе безопасности обычно включает в себя:

• Идентификацию личности
• Проверку действительности паспорта
• Проверку заявленных данных на достоверность, документов – на подлинность (опыт работы, уровень образования)
• Проверку контактных данных соискателя/сотрудника
• Выявление негатива со стороны МВД
• Опыт и направленность противоправных действий в прошлом
• Кредитная нагрузка и уровень платежной дисциплины
• Социальные связи объекта проверки

Такое повышенное внимание к персоналу оправдано. Справедлива формула «экономическая безопасность предприятия = кадровая безопасность». В конечном итоге именно люди чаще всего становятся «слабым звеном» в защитной стратегии.

Сегодня как никогда в фокусе персонал с высокой кредитной нагрузкой. Финансовые проблемы делают сотрудников предприятия податливыми и открытыми к влиянию извне, зачастую и сами готовы предпринять действия по снижению долговой нагрузки, используя ресурсы работодателя – рабочее время, трудовые ресурсы, коммерческая тайна компании, а также прямое хищение торгово-материальных ценностей. Предотвратить будущие или найти потенциальных виновных в текущем ущербе помогает кредитная история. Она – один из самых эффективных инструментов профилактики инцидентов материального генеза на предприятии.  

Управление кадровой безопасностью

Анализ кадровой безопасности предприятия, особенно после инцидента с недостачей денежных средств, торгово-материальных ценностей, все чаще выводит на сотрудников с повышенной долговой нагрузкой (текущая просрочка в банке, уровень обязательных платежей свыше 50% от доходов и т.д.). Зачастую расследование показывает наличие в недалеком прошлом и более явных сигналов – это когда по сотруднику коллекторы звонят в отдел кадров, либо руководителю, на основной клиентский номер компании. Но эти сигналы все еще довольно часто «пропускаются» HR, сотрудниками отделов безопасности. Им не уделяется должного внимания. И напрасно: как мы уже говорили, именно закредитованные сотрудники чаще всего таят в себе угрозу нанесения прямых финансовых или репутационных потерь предприятию. Выявить их – и скорректировать участие в деятельности предприятия вплоть до увольнения — можно заранее. При помощи кредитной истории. Она покажет:

• Количество текущих кредитов
• Наличие просрочек
• Опыта мошенничества в прошлом
• Интерес судебных приставов или коллекторов
• Факт банкротства

Проверяйте своих сотрудников с помощью их кредитных документов, и вы минимизируете риски краж, злоупотребления должностным положением. Проверить кредитную историю и кредитный рейтинг любого сотрудника вы можете через Unirate24.